業務内容
労務相談
日々発生する人事労務に関する問題や疑問に対して、専門家として迅速にアドバイスいたします。法改正や最新の助成金情報をご提供し、業務効率化の支援も行います。
労働社会保険手続き
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する法律は頻繁に改正されます。従業員の入社から退職までの諸手続きを書類の作成から届出まで正確かつスピーディに代行いたします。
給与計算アウトソーシング
煩雑で手間のかかる給与計算業務をお任せ下さい。 法改正に対応した正確で迅速な手続きを行います。 社内業務負担の軽減になり、本業に専念していただけます。
助成金申請サポート
助成金は主に厚生労働省の制度です。施策推進のために準備されており、申請して要件を満たせば受給することができます。ご相談や申請代行いたします。
初回相談は無料です。
IT導入支援
勤怠管理、給与計算をITを使って、効率化しませんか？
ペーパーレス化、自動化で人事労務の業務効率化が図れます。給与、勤怠のクラウド導入と運用を支援します。
就業規則作成・変更
就業規則は会社と従業員のルールブックです。作成の目的は、トラブルの未然予防だけではありません。経営者の気持ち、会社の方針を伝え、ルールを明確にすることにより、安心して働ける環境を作れます。丁寧なヒアリングでオーダーメイドの就業規則をお作りします。
人事評価制度の導入
オリジナルの人事評価制度を作成します。導入だけでなく、運用が定着するまでサポートいたします。会社の方針を明確にすることで、従業員の不満、不安を小さくし、同じ方向に向かって働けるようになります。生産性が上がり、離職率が下がり、いい人材が集まりやすくなります。
ハラスメント相談窓口等
パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントの相談窓口として、またパートタイマー・契約社員の相談窓口として、「外部相談窓口」をご提供いたします。ぜひご活用下さい。