料金案内

標準的な報酬額です。実際には、お話を伺い貴社の状況を勘案してお見積りいたします。消費税は別途申し受けます。
記載のない業務につきましては、お問合せ下さい。

■顧問契約料金(月額)

【アドバイス顧問】
・月1回程度の労務相談(電話・メール・オンライン・訪問等)
・法改正情報、助成金情報のご提供
・雇用契約書等、人事労務関連書式のご提供
・就業規則等の運用、労務管理上の問題へのアドバイス
・労基署等の調査に対するアドバイス
・助成金、就業規則、スポット手続きの料金が割引価格
 
 1~4人・・・・10,000円 
 5~9人・・・・15,000円
10~14人・・・20,000円
15~19人・・・25,000円
20~49人・・・30,000円
50人以上・・・別途お見積り
※人数は役員+正社員+パート・アルバイトの合計

【トータル顧問】
アドバイス顧問の内容に、社会保険、雇用保険等の基本的な手続きと行政官庁(労働局、労基署、年金事務所等)が行う調査への立会が加わったプランです
※顧問契約開始時には人事データ登録費用を別途申し受けます
※社会保険算定基礎届、労働保険年度更新申告は、別途【トータル顧問】料金の0.5ヶ月分を申し受けます
 

 1~4人・・・・20,000円 
 5~9人・・・・25,000円
10~14人・・・30,000円
15~19人・・・35,000円
20~29人・・・40,000円
30~39人・・・50,000円
40~49人・・・60,000円
50人以上・・・別途お見積り
 

【トータル顧問+給与計算】
・クラウド勤怠以外で勤怠集計が必要な場合は、1名あたり800円で承っております 
・賞与計算は、1回あたり、基本料金(5,000円)+500円/人
・Web明細対応(紙の明細書は別途お見積り)
・年末調整はペーパーレス対応で、基本料金(10,000)+2,000円/人  

 

 1~4人・・・・30,000円 
 5~9人・・・・37,000円
10~14人・・・45,000円
15~19人・・・52,000円
20~29人・・・60,000円
30~39人・・・75,000円
40~49人・・・90,000円
50人以上・・・別途お見積り

■社会保険新規適用手続き(顧問契約先半額)

 1~4人・・・・65,000円 

 5~9人・・・・80,000円
10~14人・・・100,000円
 

■労働保険成立・事業所設置手続き(顧問契約先半額)

 1~4人・・・・40,000円 

 5~9人・・・・55,000円
10~14人・・・70,000円
 

■社会保険+労働保険手続き同時(顧問契約先半額)

 1~4人・・・・100,000円 

 5~9人・・・・120,000円
10~14人・・・150,000円
 

■スポット手続き

資格取得届(雇用保険)…10,000円 
資格取得届(社会保険)…10,000円 

被扶養者(異動)届の作成・届出…10,000円
資格喪失届(雇用保険)離職証明書なし…10,000円 

資格喪失届(雇用保険)離職証明書あり…15,000円
資格喪失届(社会保険)… 10,000円
育児休業基本給付金支給申請(初回)…30,000円

育児休業基本給付金支給申請(2回目以降)…15,000円 

被保険者報酬月額変更届…30,000円+1,000円×人数 

労働保険概算・確定保険料申告書…30,000円+1,000円×人数 

36協定届(時間外・休日労働)…30,000円

※記載のない業務につきましては、お気軽にお問合せ下さい
※トータル顧問先様は顧問料に含まれています
※アドバイス顧問先様は半額でお受けします 
 

■助成金

相談(初回)…無料
相談(2回目以降)…5,000円/30分(1時間~)
着手金…なし
成功報酬(手数料)…受給額の25%相当額(顧問契約先15%) 

※完全成功報酬です。就業規則の作成・変更等は報酬に含まれます
※ 顧問先様以外は、申請に必要な出勤簿・賃金台帳をご用意ください  


■就業規則の作成届出

新規作成、全面改定…300,000円~
変更…200,000円~ 

諸規定の追加・変更…各60,000円~
※顧問契約先様は、30%OFFでお受けします